标准气体厂家在招聘会上新招聘员工13人 标准气体厂家在这期的春季招聘会上,招聘员工13人,在面对春节过后的用工荒,这次的招聘会无疑是为企业雪中送炭,我们公司也希望能通过此次招聘会招到合适的员工以补充员工队伍,以适应企业发展的需要. 这次招聘会吸引了非常多的人员来参加,招聘的公司来了很多包括我们标准气体厂家,来应聘的人员更是非常的多,有刚毕业的学生,有五十岁的中年人,还有工作多年的待业人员,现场人山人海,每个招聘单位摊位前都挤满了前来咨询,应聘的人员.我公司此次从20名应聘人员中录用13名符合条件的会计、驾驶员、押运员、充装工,及时为企业生产、销售等做好了相应的人员补充. 车间的充装工人是我们较**的,究其原因就是劳动强度大,随着人民生活的改善,现在年轻人养成了怕吃苦的毛病,劳动强度大的体力活年轻人都不肯干或肯干的越来越少,因此,我们公司的充装工人大多是四五十岁的中年人居多,基本上没有新鲜血液补充.同样的问题还发生在押运员这个职业,我们的押运员也是一个重体力工种,每天搬运这些五十公斤到一百公斤的气瓶,非常辛苦,几乎每天衣服都是湿的, 这次招聘的充装工人和押运员年龄基本没有发生什么变化,还是四五十岁的,虽然不是年轻的新鲜血液,但是,补充进来的员工依然会为我们的现有员工分担压力,为标准气体厂家增加效益提供帮助. 南京特种气体厂股份有限公司