二氧化硫标准气体厂家两家分公司组织员工技能考核

                     标准气体厂家两家分公司组织员工技能考核

    为激励员工学习技术的积极性,提高员工素质,促进标准气体厂家持续发展,根据总公司关于对生产人员进行技能考核的要求,总公司技能考核工作小组分别到江北分公司和溧水分公司组织对生产岗位人员的技能考核.这是总公司每年都会安排的任务,各个分公司和分厂都要进行,确保全公司都要完**核.

    江北分公司和溧水分公司的**对此次技能考核高度重视,积极配合考核工作小组的工作,在安排好生产的前提下,组织员工到场参加培训,考核.标准气体厂家邀请了市锅检院*和总公司主管安全部门的副总经理分别上场授课,讲解安全事故案例和安全质量等知识辅导,*通过播放视频进行案例分析和互动生动的授课模式,吸引了我们每个人的眼球,将近七十名管理人员和职工认真听讲,课堂纪律非常好,通过*的生动讲解和授课使大家深受启发,有效的增加了知识面,经考试成绩全部合格.

    我们相信,经过持续定期邀请**相关主管部门的*学者来给我进行技能上的培训,标准气体厂家的所有员工在生产安全方面以及自身的业务技能水平将得以持续提高,员工提高素质对企业就是增加了效益,危化品企业安全就是较大的效益,对企业的健康发展将产生越来越深刻的影响.





                                                                         南京特种气体厂股份有限公司