明确特种气体公司主体责任确保充装安全 特种气体公司根据《气瓶安全监察规定》和《气瓶安全监察规程》的要求,接受了市质量技术监督局特种设备处和区质量技术监督局特种设备科共同对我厂进行气瓶充装证监督检查. 主管部门主要从以下六个..
得到跨国企业认可的高纯气体厂家 近期区局**将“市平安企业”奖牌再次内授予我公司,我公司在省内高纯气体厂家中已经多次被相关部门授予奖牌, 我公司作为负责任的高纯气体厂家一直认真贯彻执行上级政策要求;一是发展生产创新驱动,努力提..
满足客户需求提高氪混合气体供应商的售后服务 回收资金是一个氪混合气体供应商销售人员永恒的主题,也是为之奋斗的目的,想要扩大销售,在销售工作中做好售后服务提高售后服务质量是关键. 今年以来,在氪混合气体供应商的分管销售工作的**带..
co标准气体厂家生产部门召开安全生产例会 co标准气体厂家的办公室,安全科,生产部,工程技术中心等各部门负责人在生产部召开了“生产部,工程技术中心的班组长及骨干以上的安全生产及管理专题会”,集团公司总经理参加并主持会议,这次会议重..
标准气体厂家事业部持续辉煌 据统计,**季度的工程技术中心累计生产标准气体达到三千多瓶,比去年同期净增近一千瓶,增长率达到百分之五十,这是我标准气体厂家坚持创新开发新产品,大力实施产品结构调整的一大喜人成果. 多年以来,标准气体市..
氩氧混合气体供应商在焊接切割在中的应用 在工业生产中有两道工艺是用到我们的氩氧混合气体供应商产品的较常见的是普通焊接和切割和不锈钢焊接和切割,各种金属材质的焊接切割所使用的混合气都是不一样的,但是作用都是一样的起到保护作用..
市委常委书记来我(SO2)标准气体厂家检查安全生产 新任市委常委书记来区工作**天,便率领区有关**、区安监局等部门**冒着高温检查我(SO2)标准气体厂家安全生产情况.因为拆迁工地因施工挖断管道,泄漏遇明*炸,损失十分惨重,市安全生产形..
省经济和信息化**向我公司颁发了“江苏省信息化和工业化融合试点企业证书”.这是继获得“南京市数字企业”后,**对南京特种气体厂有限公司在信息化领域取得成绩的再一次肯定. 近年来,我公司十分注重信息化和工业化建设,通过资金和人力的..
狠抓机遇增加高纯电子气体厂家效益 随着国家一批大型化工企业和太阳能光伏企业向连云港转移的战略,我们的连云港分公司也在加大对高纯电子气体厂家产品推广销售,集团公司**也紧盯市场机遇,对连云港分公司进行总体规划和定位,并且下达了任..
氩氧混合气体供应商通过ISO质量和环境管理体系年度监审 氩氧混合气体供应商又迎来了ISO质量和环境体系年度监审,在紧张有序的审核过程中,审核员对我公司的质量和环境管理给予了高度肯定,仅提出了一项不合格整改项,年度监审*. 我氩氧混合..
两家航空公司机组人员成功入住CO标准气体厂家投资的酒店 晨虹花园酒店是我们co标准气体厂家投资在地方上的一家星级酒店,这次迎来了成都航空,西藏航空两家航空公司机组人员的**入住.此次两家航空公司成功入住,是晨虹花园酒店大力开发市场..
特种气体公司要添动力必须深化改革促发展 特种气体公司的生产部门开始实施新的班组模,将原的两个班改为一个大班,通过错时上下班的方式,使班组人员和车间生产量更加合理配合,从而解决了在任务集中时段人员不足的情况,不仅使班次更符合生..
H2S标准气体厂家获市特种设备安全管理先进单位 在全市特种设备安全监察工作会议上,H2S标准气体厂家被授予年度特种设备安全管理先进单位奖牌,这是我公司按环境评估要求经过生产厂区出新之后再获此殊荣.全公司上至董事长下至普通员工都是..
从三个好展现no标准气体厂家的发展潜力 No标准气体厂家全年销售收入比上年增长15.5%,达到近2.5亿元,集团公司全年实现销售收入3亿元.集团公司能取得如此成绩,取决于集团不仅有一个好平台,有很多好产品,还有一套好的**班子,较主要的还是有..
甲烷标准气体厂家在招聘会上新招聘员工13人 甲烷标准气体厂家在这期的春季招聘会上,招聘员工13人,在面对春节过后的用工荒,这次的招聘会无疑是为企业雪中送炭,我们公司也希望能通过此次招聘会招到合适的员工以补充员工队伍,以适应企业发..
氧氮混合气体供应商荣获道路危货运输优秀企业 市区运输管理所、市道路运输协会以及各区危险货物运输企业负责人、代表再次在氧氮混合气体供应商联合召开年度危险品货车运输工作总结表彰大会.会上有关**对年全区危货运输工作进行了认真总..
H2S标准气体厂家投资的服务业经营进入持续稳定成长期 H2S标准气体厂家是专业生产气体行业,为进一步扩大企业规模和应对市场经济变化和增强企业抗风险能力,满足空港周边地区服务业需要,公司**研究决定实施跨行业发展,先后投入数千万元,兴..
co标准气体厂家提倡节能降耗 co标准气体厂家在工作操作中,怎样管理好“水电气灯,跑冒滴漏”?这个问题值得我们大家的关注,尤其我们班中的骨干和现场管理人员要坚持不懈的提醒和督查. 我们就“电”峰谷平时间划分安排算笔账,以空分为例,峰..
二氧化硫标准气体厂家两家分公司组织员工技能考核 为激励员工学习技术的积极性,提高员工素质,促进二氧化硫标准气体厂家持续发展,根据总公司关于对生产人员进行技能考核的要求,总公司技能考核工作小组分别到江北分公司和溧水分公司组织对..
H2S标准气体厂家公司采取激励机制奖励员工学技术提高专业水平 为提高员工技术业务水平,促进员工队伍整体能力提高,以增强企业在市场中的竞争力,H2S标准气体厂家的管理人员开会研究决定,公司将安排员工参加国家组织的资格证书考试,取得证..